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Ein Kollektiv aus Psycholog:innen und systemischen Coaches.
Unterschiedliche Biografien, eine gemeinsame Haltung:
Psychologie gehört in die Mitte der Wirtschaft.

Unsere Arbeit lebt von Nähe, von Klarheit und vom Mut, anders zu fragen.
Und davon, Räume zu öffnen, in denen Veränderung wirklich möglich wird.

Wir sind HYDIVER

Was uns antreibt

Wir glauben nicht an Methoden, wir glauben an Haltung.
Wir suchen nicht nach schnellen Antworten, sondern nach echten Fragen.
Wir sind überzeugt: Psychologie ist kein Add-on, sondern der Kern von Führung.
Und wir arbeiten systemisch – weil kein Mensch, kein Team und keine Organisation isoliert existiert.

Was wir nicht tun

Wir liefern keine Standard-Workshops.
Wir coachen nicht nach Rezept.
Wir verkaufen keine Führungstrainings von der Stange.

Was wir tun

Wir schaffen Klarheit.
Wir begleiten Wandel.
Wir bringen Menschen in Bewegung.

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Alles beginnt mit Menschen.

Wir begleiten Führungskräfte, Teams und Organisationen – mit psychologischem Blick und systemischer Haltung.

Ilona Schumacher - Gründerin, Psychologin, Buchautorin, Keynote Speakerin

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Ilona verbindet psychologische Tiefe mit systemischem Blick. Seit über 20 Jahren begleitet sie Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen – immer mit der Haltung, dass echte Transformation bei den Menschen beginnt.

Ilona ist Autorin von "Führungspersönlichkeiten und ihre Erfolgsgeheimnisse: Management und Leadership im 21. Jahrhundert" , das heute als Referenzwerk im Bereich Management gilt. Neben ihrer Arbeit als Executive Coach und Organisationsentwicklerin lehrt sie an verschiedenen Hochschulen und Business Schools.

Ihre Arbeit lebt von Klarheit, Empathie und der Fähigkeit, Dynamiken sichtbar zu machen, die andere übersehen. Ilona schafft Räume, in denen Menschen den Mut finden, neu zu denken – und zu handeln.

  • Diplom Psychologin (Dipl. Psych.)

  • Studium der Psychologie, Schwerpunkt: Arbeits-, Betriebs und Organisations-psychologie, Pädagogische Psychologie/ Kommunikationspsychologie bei Prof. Schulz von Thun

  • Studium der Pädagogik Zukunftsforschung und Freizeitwissenschaften bei Prof. Horst W. Opaschowski

  • Projekt- und Prozessberatung, Universität Hamburg

  • Systemisch konstruktivistisches Coaching, die coachingakademie

  • Train the Trainer-Ausbildung auf Basis der Transaktionsanalyse, Osterberg Institut

  • Sales Manager*in Steigenberger Hotel AG (Fünf Mitarbeiter*innen)

Tatjana Schumacher - Gründerin, Kommunikationswissenschaftlerin, Geschäftsführerin

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Tatjana verbindet psychologische Expertise mit echter Führungserfahrung. Als junge Geschäftsführerin und Mitgründerin von THE HAUS Apparel hat sie erlebt, was es bedeutet, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und ein Unternehmen durch Wachstum und Veränderung zu führen – bis hin zum Teilverkauf an ABOUT YOU.

Sie verbindet psychologisches Gespür mit großer analytischer Klarheit. Sie begleitet Menschen in Organisationen nicht bloß beim Lösen von Problemen – sondern beim Verstehen, warum sie entstehen. Dabei wirkt sie als ruhiger Spiegel, der Strukturen sichtbar macht und tiefe Einsichten ermöglicht.

Tatjana begleitet Führungskräfte, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen: Entscheidungen unter Unsicherheit, die Spannung zwischen Strategie und Menschlichkeit, der eigene Anspruch im Spannungsfeld von Team und Organisation.

  • MBA Wirtschaftspsychologie

  • Bachelor Medien und Kommunikation

  • Systemische Coachin 

  • Systemische Organisationsentwicklerin

  • Gründerin und Geschäftsführerin THE HAUS Apparel GmbH

  • Projekt- und Business Development Managerin ProSiebenSat.1 Media SE

  • Referentin der Geschäftsführerin ProSiebenSat.1 Media SE

  • Marketing und Event Managerin MICHALSKY

Uwe Schumacher - KI-Experte, 20+ Jahre Vorstandsvorsitzender in der Versicherungsbranche

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Uwe Schumacher bringt über zwei Jahrzehnte Führungserfahrung auf Vorstandsebene mit. Als langjähriger Vorstandsvorsitzender in der Versicherungsbranche verantwortete er internationale Märkte und führte Organisationen durch tiefgreifende technologische und strukturelle Veränderungen.

Schon früh beschäftigte er sich mit der Frage, wie Technologie unternehmerische Entscheidungen verändert: Bereits in den 1980er-Jahren schrieb er seine Diplomarbeit zum Thema Künstliche Intelligenz – lange bevor KI zum Schlagwort wurde. Später gehörte er zu den Vordenkern für den Einsatz von KI in der Versicherungswirtschaft und trug maßgeblich dazu bei, theoretische Konzepte in operative Realität zu überführen.

Uwe Schumacher steht für unternehmerischen Mut, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, Neuland zu betreten, bevor es ausgetretene Pfade gibt. Er kennt die Spannungsfelder großer Organisationen aus eigener Verantwortung: Wachstum und Risiko, Innovation und Stabilität, Marktlogik und Menschen.

Heute teilt er seine Erfahrung als Impulsgeber und Redner auf europäischen Bühnen. In der Zusammenarbeit mit Führungskräften bringt er eine klare, ruhige Perspektive ein – geprägt von Praxis, Entscheidungsverantwortung und dem tiefen Verständnis dafür, wie Zukunft entsteht, wenn Technologie, Strategie und Haltung zusammengedacht werden.

Ob erster Impuls oder tiefer Prozess – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und gehen mit euch weiter.

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